5月24日至25日 ，同乐城官网TLC集团党委书记、董事长黄玮先后到吉水润泉、龙南润泉、信丰润泉开展“我为群众办实事”专项调研。
24日上午 ，在吉水润泉班子成员和各部分认真人加入的座谈会上 ，黄玮详细相识了吉水润泉现阶段组织治理建设情形和项目建设希望 ，认真听取了各人对并入水务集团后所遇到现实难题情形的反应 ，并与一线职工举行营业上的交流 ，对吉水润泉下一步生长作了剖析、指导；歧庵赋 ，要尽快顺应水务集团留痕治理模式 ，熟悉相关营业程序 ，提升治理水平 ，树立效劳到位、价钱公正、政府知足、政企关系优异的企业形象 ，在企业有用益的基础上使职工人为实现增添 ，提升职工知足度。
24日下昼 ，黄玮与龙南润泉中层以上干部举行座谈 ，听取了龙南润泉今年以来生产谋划情形、高品质供水事情推进情形、项目建设希望等方面的汇报。龙南润泉中层以上干部就公司保存的问题和开展事情时保存的疑惑以及准备接纳的步伐做了起劲讲话；嵘 ，黄玮给参会职员宣讲水务集团企业精神“团结、容纳、贞洁、坚韧” ，勉励各人要像来自于五湖四海的无数滴水搜集在一起 ，爆发出不可估量的刚性与韧性 ，水滴石穿 ，推动事情 ，把企业做大 ，同时要像贞洁的水那样永葆清廉；歧就龙南润泉下步谋划生长提出要求：要在包管质量和清静的条件下 ，加速项目建设 ，提升供水能力和效劳水平 ，知足群众用水需求；要科学建设健全各项治理制度、激励制度 ，提升企业治理水平 ，让职工有更多获得感 ，实现公司良性生长。会后 ，黄玮深入龙南润泉第二水厂建设项目和茶坑水库建设项目工地 ，详细相识工程建设情形 ，要求参建各方加速项目建设进度的同时确保清静生产 ，保质保量准期完工 ，并为施工单位解决了相关事情问题。
25日 ，黄玮在信丰润泉召开调研座谈会 ，认真听取了信丰润泉今年以来的事情情形汇报及该公司各部分认真人团结现实事情对“我为群众办实事”实践运动提出的意见建议 ，并就各人体贴的城南水厂通水运行时间、水厂职员招聘等问题现场回复处置惩罚；歧舛孕欧崛笕衲暌岳慈〉玫氖虑樾Ч枰砸欢 ，并向与会职员宣贯了打造“周全推进城乡供水一体化的省内标杆”、“高品质供水的天下标杆”、“水务工业链延伸新业态的行业标杆”的“新三驾马车”推动水务集团高质量生长的总体生长思绪；歧庖 ，信丰润泉党员干部要学汇合理使用时间 ，“三分之一”时间用来对接县委、县政府及相关部分；“三分之一”时间用来对接员工 ，谛听员工诉求；“三分之一”时间用来思索企业生长 ，做好自选行动 ，打造信丰润泉事情亮点。最后 ，黄玮勉励信丰润泉全体职工要上下协力 ，团结一心营生长 ，力争信丰供水事业再上一个新台阶 ，助力水务集团实现高质量跨越式生长。
